이삭은 누구를 위하여  바치는가

‘그 일 후에 하나님이 아브라함을 시험하시려고 그를 부르시되 아브라함아 부르시니 그가 이르되 내가 여기 있나이다. 여호와께서 이르시되 네 아들 네 사랑하는 독자 이삭을 데리고 모리아 땅으로 가서 내가 네게 일러 준 한 산 거기서 그를 번제로 드리라'(창22:1,2) 하나님께서 인간에게 주신 시험 중에서 아브라함에게 주신 이삭을 바치라는 시험 만큼 힘든 사건은 없을 것이다. 사실 이 시험은 하나님이 자신을 시험하신 것과 같다. 예수님을 십자가에 못박아야 하는 하나님의...

사람 문제와 물질 문제

인생 문제는 사람 문제와 돈 문제이다 – 의식주 문제를 언급한 본문 말씀도 사람 문제와 물질 문제에 대한 말씀이다. 사람을 떠나서 살수 없는 것이 사람이다. 사람 문제로 인하여 힘들어 보지 않은 사람이 없다. 언제 어디서나 사람 문제는 자유롭지 않다. 물질 문제 역시 그렇다. 주기도문에도 언급된 것처럼 일용할 양식이 필요하지 않은 사람도 때도 없다. 숨쉬는 것과 먹어야 하는 문제는 평생 한 순간도 떨어질 수 없는 문제이다.  존재 문제 해결의 우선 순위 – 무엇을...

일류는 하루 아침에 되지 않았다

1993년 40대 일본인 디자이너가 쓴 13쪽짜리 이른바 ‘후쿠다 보고서’는 “마누라와 자식 빼고 다 바꾸라”는 삼성그룹의 신(新)경영을 촉발했다. 1993년 보고서를 받아본 이건희 회장은 이류(二流)에 안주하는 경영진에 대해 크게 화를 냈고, 독일 프랑크푸르트의 한 호텔에 200여 임원을 모아놓고 2주간 토론과 질책을 했다. 후쿠다 보고서가 삼성의 혁신을 촉발했지만, 그렇다고 당시 직원 15여만명에 달했던 삼성그룹을 바꾼 건 아니다. 신경영 선언 이후, 이 회장은 68일간...

염려하는 새를 본적이 있는가

(마6:24-31) 염려하는 새(꽃)를 본적이 있는가—무엇을 먹을까 염려하지 않는 새는 굶어 죽는 새가 없다. 그러나 염려하는 사람은 굶어 죽는 사람이 많다. 유엔 통계에 따르면 기아로 죽는 사람이 년간 9백만명에 이른다. 그리고 만성 식량부족으로 고통 당하는 인구가 23억명에 달한다. 무엇을 먹을까를 기준으로 하면 새와 사람이 차이가 없다. 그러나 무엇을 위해 먹느냐를 기준으로 하면 새와 사람이 다르다. 새는 목적이 먹는 것이다. 그러나 사람은 목적 때문에...

싹 바꿀수 있는 용기와 결단

앤드류 그로브(Andrew Grove)는 당시 CEO였던 고든 무어(Gordon Moore)에게 다음과 같은 질문을 던졌다. “만일 주주들이 우리를 내쫓고 새로운 경영진을 들여온다면, 새 경영진은 무엇을 할 거라고 봅니까?” 고든 무어가 답했다. “회사의 역사와 전통을 고려하지 않고 모든 것을 싹 바꿔놓겠지.” 그 말을 들은 앤드류 그로브는 이렇게 말했다. “그럼 우리가 새 경영진이라고 생각하고, 지금 말한 것을 그대로...